研究開発職：
先輩社員インタビュー

開発技術部で、原薬の原材料や試験法の検証を担当しています。
原材料の一部が変わると、まずはラボスケールで検証し、従来通りの品質が保てるかを調べます。私の実験データが元となって、実機スケールでの製造が行われますので、従来の品質と差がないことの確認に細心の注意を払っています。実験だけでなく、結果を報告書にまとめたり、デスクワークや会議もあります。

学生時代は物質化学を専攻していました。学んだ知識を生かせる仕事として、品質管理職の求人を探しました。いくつか製薬メーカーを調べた中で、当社は若いスタッフが多く、和やかな雰囲気にも好感を持ちました。面接では「開発をやってみませんか」と声をかけられ、驚きとともに「私で大丈夫？」と不安にもなりましたが、自分にとって大きなチャンスだと思い、挑戦することにしました。

ラボでの検証は100〜500mLスケールですが、工場ではその数百倍のスケールで製造します。実機スケールでは撹拌具合や反応速度が違って、思うようにいかないこともありますが、実際に製品となった時は大きなやりがいを感じます。
入社当時は、化学合成の知識に乏しかったので困った時も多かったのですが、先輩にサポートしていただいて、その都度、学びながら知識を高めてきました。３年目になり、原材料変更の検証から試験、バリデーションまでの一連の業務を、初めて任されました。嬉しい反面、責任の重さを感じています。

入社２年目から、外部の講習会に参加させてもらっています。今、任されているのは新しい分析機器を購入するにあたって、その使い方やメンテナンス法を習得し、社内スタッフに伝える役割です。私の部署は７人。少人数なので若手にも大きな仕事を任せてもらえます。プレッシャーはありますが、その分、早く成長できると思います。
それに、当社は他部署との連携が良く、普段からコミュニケーションが活発です。だから仕事の全体像が見え、自分の立ち位置もよく分かります。社風もアットホームでいい雰囲気です。

私が所属している開発技術部は、ラボ検討や試験方法の検証、マスターファイルの申請など業務の幅が広いので、経験の数だけ知識や技術が身についていきます。また製造現場との対話や外部セミナーなども多いので、やる気さえあればどんどんスキルアップできますよ。